Pracujesz w Holandii przez agencję pracy i zachorowałeś? Nie wiesz, czy dostaniesz wynagrodzenie, komu zgłosić chorobę i co dalej? W tym artykule wyjaśniamy, jak działa chorobowe na umowie agencyjnej (tzw. umowa tymczasowa), kto wypłaca świadczenia i jakie masz prawa. Prosto, konkretnie i bez prawniczego żargonu.

Znacząca część pracowników agencji pracy nieświadomie podpisuje umowy zawierające tzw. klauzulę chorobową – zapis, który może prowadzić do utraty świadczeń lub zwolnienia w razie choroby. Eksperci alarmują: warto dokładnie czytać dokumenty i rozumieć ich treść, zanim złożymy podpis.