Zarobki w Holandii i Niemczech w 2025. Który kierunek migracji zarobkowej wybrać?
- Magdalena Krupa
- Jul 18, 2025
- 3 min read
Updated: Jul 23, 2025
Kierunek migracji zarobkowej dla Polaków. Zarobki w Holandii i Niemczech w 2025.
Wielu obywateli Polski i krajów Europy Wschodniej rozważa migrację zarobkową na zachód Europy. Przyjrzyjmy się, jak wygladają zarobki w Holandii i Niemczech w 2025 roku. Gdzie łatwiej zacząć? Porównujemy aktualne koszty życia i warunki zatrudnienia dla pracowników zagranicznych w obu krajach.
Gdzie lepiej zarabia się w 2025 roku?
Według danych Eurostatu i lokalnych urzędów pracy, średnie zarobki brutto (czyli przed odliczeniem podatków) w Niemczech i Holandii w 2025 roku prezentują się następująco:
Średnie zarobki brutto – 2025
Kraj | Średnia pensja brutto/miesiąc |
🇩🇪 Niemcy | ok. 4 250 euro |
🇳🇱 Holandia | ok. 4 100 euro |
Różnica na pierwszy rzut oka jest niewielka, ale duże znaczenie ma sektor i region, w którym się pracuje, oraz to, ile kosztuje życie na miejscu.
Branże i stawki godzinowe
Sytuacja jednak nie wygląda tak atrakcyjnie dla obcokrajowców pracujących fizycznie. Daleko im do średnich wynagrodzeń. Najczęściej ich wynagrodzenia bliższe są minimalnych krajowych wynagrodzeń. W zależności od branży wygląda to następująco.
Branża | Niemcy | Holandia |
Logistyka / magazyn | 13–17 EUR/h | 12,50–15,50 EUR/h |
Budownictwo | 15–22 EUR/h | 14,00–21,00 EUR/h |
Opieka nad seniorami | 13–20 EUR/h | 13,00–18,00 EUR/h |
💬 „Stawki godzinowe w Holandii wyglądają atrakcyjnie, ale w Niemczech częściej oferują umowy długoterminowe z ubezpieczeniem i dodatkami” – mówi Anna Z., rekruterka z agencji pracy międzynarodowej w Berlinie.
Minimalna stawka 2025 – co mówią przepisy?
Niemcy:
Od stycznia 2025 roku minimalna stawka godzinowa to 12,82 euro brutto.Źródło: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Holandia:
Minimalna stawka godzinowa (dla osób powyżej 21 roku życia) wynosi 13,68 euro brutto.Źródło: Rijksoverheid.nl
Co ważne – w Holandii płaca minimalna jest podawana za godzinę, a nie za miesiąc, co ułatwia porównanie dla osób pracujących na zmiany lub w niepełnym wymiarze czasu.
Koszty życia – Niemcy vs Holandia
Zarobki to jedno, ale istotne są również wydatki. Dane z serwisów Numbeo i Expatistan pokazują, że:
Czynsz za mieszkanie:
Niemcy (np. Essen, Lipsk): 700–1000 euro
Holandia (np. Eindhoven, Utrecht): 900–1300 euro
Jedzenie i zakupy:
Porównywalne – średnio 250–350 euro/miesiąc na osobę
Transport publiczny:
Niemcy: 49 euro (bilet miesięczny w całym kraju – tzw. Deutschlandticket)
Holandia: 80–100 euro (w zależności od regionu)
Warunki pracy i język
W Niemczech wielu pracodawców oczekuje podstaw niemieckiego, zwłaszcza poza dużymi miastami. W Holandii znajomość języka angielskiego często wystarcza, szczególnie w pracy tymczasowej i międzynarodowych firmach.
🗣 „W Holandii łatwiej dogadać się po angielsku – nawet w urzędzie. W Niemczech bez znajomości języka bywa ciężko z formalnościami” – mówi Paweł K., pracujący w Holandii od 2023 roku.
Co z podatkami?
Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie również wpływają na to, ile „na rękę” zostaje z pensji.
Niemcy:
Składki i podatki mogą wynieść nawet 35–45% wynagrodzenia brutto
Ale oferują wysokiej jakości system opieki zdrowotnej i emerytalnej
Holandia:
Podatki są również wysokie (ok. 30–40%), ale dla nowych pracowników z zagranicy działa tzw. ulga 30% ruling (czyli specjalne zwolnienie podatkowe przez pierwsze 5 lat pracy)
Podsumowanie – gdzie lepiej?
Kryterium | Niemcy | Holandia |
Średnie zarobki | Wyższe | Niewiele niższe |
Minimalna stawka | Niższa | Wyższa |
Koszty życia | Niższe | Wyższe |
Wymagany język | Niemiecki | Angielski wystarcza |
Podatki i składki | Wysokie | Również wysokie |
Ułatwienia podatkowe | Brak | Tak, dla obcokrajowców |
Wnioski i pytanie do Ciebie
Zarówno Niemcy, jak i Holandia oferują atrakcyjne warunki dla pracowników z zagranicy. Wybór najlepszego kierunku zależy od branży, znajomości języka i indywidualnych preferencji. Jeśli zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu i niższych kosztach życia – wybierz Niemcy. Jeśli cenisz elastyczność, język angielski i dobre programy socjalne – Holandia może być lepszym wyborem.
A Ty – gdzie planujesz pracować w 2025 roku?
Comments