Najczęstsze nieprawidłowości agencji pracy w Holandii dotyczą przede wszystkim wyliczania wynagrodzenia i błędów na loonstrook, a ich skala rośnie z roku na rok. W 2024 i 2025 odnotowano rekordowe liczby skarg, kontroli i nadużyć wobec pracowników tymczasowych – zwłaszcza migrantów zarobkowych

Urlop w Holandii — ile dni i godzin Ci przysługuje, jak agencje naliczają vakantiedagen i vakantiegeld, oraz co zrobić, gdy agencja próbuje Cię zbyć. Ten przewodnik wyjaśnia zasady krok po kroku, porównuje Holandię z Polską i pokazuje, jak skutecznie dochodzić swoich praw.

Jeśli pracujesz w Holandii przez agencję pracy, to Twoje wynagrodzenie, dodatki, zakwaterowanie, a nawet to, czy dostaniesz poprawny payslip, zależy od trzech potężnych organizacji: AWVN, ABU i NBBU.

Jakie są najważniejsze instytucje pracy w Holandii i do kogo zwrócić się, gdy coś jest nie tak z wypłatą, umową albo warunkami pracy? W kraju, w którym przepisy są grube jak cegła, a skróty typu UWV, SNCU czy ABU brzmią jak nazwy zespołów techno, warto wiedzieć, kto za co odpowiada i gdzie szukać pomocy.

FNV i SNCU to dwie różne, ale uzupełniające się instytucje, które realnie wpływają na poprawę warunków pracy w Holandii. FNV walczy na poziomie systemowym, a SNCU pilnuje, by agencje przestrzegały prawa. Dla Polaków pracujących w NL to często jedyne skuteczne narzędzia obrony