FNV i SNCU to dwie różne, ale uzupełniające się instytucje, które realnie wpływają na poprawę warunków pracy w Holandii. FNV walczy na poziomie systemowym, a SNCU pilnuje, by agencje przestrzegały prawa. Dla Polaków pracujących w NL to często jedyne skuteczne narzędzia obrony